Het succes van een persoon hangt af van zijn denken en een aantal gewoonten die bij dit denken horen. Wat onderscheidt een succesvol persoon van een niet-succesvol persoon? Als je je een succesvol persoon in je hoofd voorstelt, zul je merken dat er veel dingen zijn die ze doen, en er zijn ook dingen die ze niet doen. Door meerdere succesvolle mensen voor te stellen, vindt u een sjabloon. Als u de dingen die zij niet doen niet doet, kunt u ook succesvol worden!
1. Ze hebben niet teveel doelen.
De eerste, grootste fout is dat mensen zichzelf geen doelen stellen. De tweede is dat er te veel zijn. Succesvolle mensen stellen slechts een paar doelen tegelijk. Ze weten dat het bereiken van het doel hard werken en intense aandacht vereist.
Mensen die te veel doelen stellen, bereiken deze vaak niet. Dit komt omdat het werken aan het doel enorme wilskracht en zelfdiscipline vereist. Wilskracht is een beperkte hulpbron en als je te veel doelen hebt, kun je die verspillen.
2. Ze stellen geen doelen zonder hun prioriteiten te definiëren
Succesvolle mensen kunnen meerdere doelen tegelijk bereiken, maar ze geven prioriteit aan en werken slechts aan een klein aantal doelen tegelijk.
Een voorbeeld is Dwight D. Eisenhower. Hij was niet alleen een van de meest succesvolle Amerikaanse generaals van de Tweede Wereldoorlog, maar werd later ook president van de Verenigde Staten. Een van de geheimen van zijn succes was dat hij wist hoe hij prioriteiten moest stellen.
Hij gebruikte wat we nu de Eisenhower-matrix noemen. Hij tekende een vierkant en verdeelde het in 4 delen, elk deel toonde de relevantie en mate van belangrijkheid van het doel. Wanneer hij verschillende taken moest uitvoeren, plaatste hij de doelen in een van de vier vierkanten:
- dringend en belangrijk;
- belangrijk maar niet urgent;
- dringend maar niet belangrijk;
- niet urgent en niet belangrijk.
Je kunt al je doelen op een stuk papier opschrijven door ze in een bepaald vierkant te plaatsen. Ga vervolgens door met het bereiken van de doelen die zich in het vak "dringend en belangrijk" bevinden. Pas nadat je ze hebt behaald, ga je naar beneden in de lijst.
3. Ze gaan niet naar het doel zonder een plan om het te bereiken.
Succesvolle mensen hebben altijd een plan om hun doelen te bereiken. Zonder plan zul je waarschijnlijk aarzelen en uit de weg gaan. Pablo Picasso, een van de grootste kunstenaars van de 20e eeuw, zei het volgende:
“Onze doelen kunnen alleen worden bereikt door een plan waarin we sterk geloven en waarin we energiek moeten handelen. Er is geen andere weg naar succes. '
4. Ze stellen geen onrealistische doelen.
Bij het stellen van doelen stellen ze geen onrealistische doelen, maar richten ze zich op het uitvoeren van echte acties. Je moet je concentreren op het veranderen van dingen die je kunt veranderen en je geen zorgen maken over de rest. Concentreer je alleen op wat je kunt doen, en het schijnbaar onmogelijke zal vanzelf voor zichzelf zorgen.
Je moet realistische doelen stellen en stap voor stap gaan, vertrouwend op je plan. Elke keer moet je mini-doelen stellen en deze vervullen om een grotere te bereiken.
Michael Jordan vertelde hoe hij de beste basketbalspeler wilde worden:
“Ik doorloop alles stap voor stap ... Ik stel altijd korte termijn doelen. Als ik terugkijk, zie ik hoe elk van de stappen tot de volgende heeft geleid. Toen ik uit het universiteitsteam werd gezet, heb ik iets geleerd. Ik wist dat ik me nooit meer zo slecht wil voelen. Dus ik heb een doel gesteld om er weer te komen. Dit is waar ik me de hele zomer op heb gericht. Toen ik aan mijn spel werkte, dacht ik hieraan. Toen het doel was bereikt, heb ik een nieuw doel gesteld en ik zou het echt kunnen bereiken als ik hard genoeg werkte ... ”
5. Ze stellen geen doelen die hen geen grote vreugde zullen schenken.
Om jezelf te motiveren, moet je er bij het stellen van doelen rekening mee houden dat het bereiken van dit doel je brengt. Zodat u in deze richting kunt werken, droomend van het eindresultaat. Alleen dan kun je dit doel bereiken en komt de droom uit.
6. Ze denken niet in één richting.
Succesvolle mensen denken breed. Ze weten dat als ze werken, ze kunnen bereiken wat ze willen. Ze weten dat het lot in hun handen ligt, en dat als ze ergens op gericht zijn, ze het tot een einde zullen brengen, ongeacht de moeilijkheden. Ze zullen niet gefixeerd zijn op één oplossing en als het niet tot een resultaat leidt, zullen ze zichzelf een andere oplossing aanbieden en een resultaat behalen!
7. Ze klagen niet altijd.
Een ding dat succesvolle mensen onderscheidt van niet-succesvolle, is dat verliezers klagen en niets doen, terwijl succesvolle mensen in stilte aan het werk gaan. In plaats van tijd te verspillen en te klagen, denken ze na over wat ze kunnen doen om hun onaangename situatie te veranderen.
8. Ze staan hun ego niet toe om zichzelf voor te zijn
Succesvolle mensen staan hun ego ook niet toe om zichzelf voor te zijn, maar blijven bescheiden. Degenen die dit principe over het hoofd zien, mislukken vaak. Arrogantie is de vijand van succes.
Ze weten dat het leven een strijd is, en om te slagen, in plaats van op te geven, dwingen ze zichzelf om te leren van hun fouten en hun pad naar succes voort te zetten.
De Indiase zanger en songwriter Rahman beschreef hoe belangrijk het is om nederig te blijven:
“Om succesvol te zijn, is het erg belangrijk om nederig te zijn. En laat nooit woorden of geld je hoofd omdraaien. '
9. Ze zitten niet stil
Succesvolle mensen zitten nooit stil. Ze blijven leren met boeken of andere mensen. Ze weten dat succes niet zonder moeite komt.